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No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Itapema, por meio do IPPEC, tornam público o edital de abertura do processo seletivo 016/2023, com objetivo de 109 vagas de caráter temporário e formar cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior completo.

As inscrições serão realizadas somente via internet, no período de 06 de outubro e 06 de novembro de 2023, através do endereço eletrônico www.ippec.org.br. O valor da taxa varia de R$ 60,00 e R$ 100,00, de acordo o cargo desejado.

Cargos: Agente de Preparação de Alimentos (10), Motorista (1) e Motorista Ônibus (1), Agente de Combate às Endemias (1), Agente Administrativo (5), Auxiliar de Sala (5), Organizador de Postura (42), Técnico em Enfermagem (3), Técnico em Enfermagem – Socorrista do Samu (1) e Técnico em Saúde Bucal (1), Assistente Social (Cr), Cirurgião Dentista (Cr), Cirurgião Dentista – Bucomaxilofacial (Cr), Cirurgião Dentista – Endodontista (Cr), Cirurgião Dentista – Odontopediatra (Cr), Cirurgião Dentista – Periodontista (Cr), Cirurgião Dentista – Pacientes com Necessidades Especiais (Cr), Cirurgião Dentista – Radiologista (1), Coordenador Pedagógico (3), Enfermeiro (5), Farmacêutico (Cr), Médico Clínico Geral (Cr), Médico Cardiologista (Cr), Médico Endocrinologista (Cr), Médico Dermatologista (Cr), Médico Ginecologista (Cr), Médico Infectologista (Cr), Médico Nefrologista (1), Médico Neuropediatra (Cr), Médico Otorrinolaringologista (Cr), Médico Ortopedista (Cr), Médico Pediatria (Cr), Médico Psiquiatra (Cr), Médico Reumatologista (Cr), Professor de Anos Iniciais (5), Professor de Artes (2), Professor de Atendimento Educacional Especializado – NAESPE (Cr), Professor de Ciências (3), Professor de Educação Física (1), Professor de Educação Infantil (10), Professor de Espanhol (1), Professor de Geografia (1), Professor de História (2), Professor de Inglês (2), Professor Intérprete de Libras (Cr), Professor de Matemática (1), Professor de Português (1), Psicólogo (Cr) e Psicopedagogo (Cr).

Provas em 26 de novembro

Este edital tem prazo de validade de 1 (um) ano a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período a critério do Poder Executivo Municipal.

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