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A Companhia Energética de Minas Gerais – CEMIG, por meio da FUNDEP, realiza neste final de semana, 19 de novembro, as provas objetivas do concurso público 02/2023, para provimento e formação de cadastro reserva para emprego público.

O caderno de questões da prova objetiva e os gabaritos serão divulgados no site da organizadora do certame, no dia subsequente à data da prova. Confira aqui

GABARITO PRELIMINAR – PROVAS DE NÍVEL SUPERIOR
GABARITO PRELIMINAR – PROVAS DE NÍVEL MÉDIO E MÉDIO TÉCNICO

Caberá interposição de recurso fundamentado à FUNDEP, no prazo de três dias úteis, no horário das 9h do primeiro dia às 23h59 do último dia, ininterruptamente, contados do primeiro dia subsequente à data de publicação do objeto do recurso. Os recursos deverão ser encaminhados exclusivamente via internet no site da organizadora, por meio do link correspondente a cada fase recursal.

Alterado o gabarito oficial, de ofício ou por força de provimento de recurso, as provas serão corrigidas de acordo com o novo gabarito.

Os cargos são de:

Nível médio/técnico: Técnico – Formação em Cartografia ou Agrimensura; Técnico – Formação Técnico em Eletroeletrônica; Técnico – Formação Técnico em Eletrotécnica (49); Técnico de Campo – Formação Técnico de Edificações (2); Técnico de Campo – Formação Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Instrumentação, Mecânica ou Automação Industrial (inspeção de materiais e serviços) (1); Técnico de Campo – Formação Eletromecânica (3); Técnico de Campo – Formação Técnico em Eletrotécnica (84); Técnico de Campo – Formação Mecânica (7); Técnico de Campo – Formação em Química (1); Técnico de Campo – Formação Técnico em Segurança do Trabalho (2); Técnico de Campo – Formação em Telecomunicações; Técnico de Enfermagem – Formação Técnico em Enfermagem do Trabalho; Técnico Empresarial Nível 10 – Formação Ensino Médio (12) e Técnico Empresarial Nível 11 – Formação Ensino Médio (15).

Nível superior: Advogado – Formação Direito (7); Analista Empresarial – Formação Direito; Analista Empresarial Nível 13 – Formação Administração de Empresas (3); Analista Empresarial Nível 14 – Formação Administração de Empresas (9); Analista Empresarial Nível 15 – Formação Administração de Empresas (1); Analista Empresarial – Formação Biologia (1); Analista Empresarial – Formação Ciências Contábeis (2); Analista Empresarial – Cientista de Dados (2); Analista Empresarial – Formação Comunicação Social ou Jornalismo ou Publicidade ou Relações Públicas (2); Analista Empresarial – Formação Economia (4); Analista Empresarial – Formação Estatística; Analista Empresarial – Formação Matemática Computacional (1); Analista Empresarial – Formação Psicologia (1); Analista Empresarial Nível 14 – Formação Tecnologia da Informação; Analista Empresarial Nível 15 – Formação Tecnologia da Informação (2); Assistente Social – Formação Serviço Social; Enfermeiro do Trabalho – Formação Enfermagem com Especialização em Enfermagem do Trabalho; Engenheiro – Formação Engenharia Ambiental; Engenheiro – Formação Engenharia Cartográfica ou de Agrimensura; Engenheiro – Formação Engenharia Civil (1); Engenheiro – Engenharia Civil, de Produção Civil, Hídrica, de Recursos Hídricos (Planejamento Hidroenergético) (1); Engenheiro – Formação Engenharia Civil ou de Produção Civil (Segurança Barragens) (1); Engenheiro – Formação Engenharia de Controle e Automação (1); Engenheiro – Formação Engenharia Elétrica (12); Engenheiro – Formação Engenharia Elétrica (4); Engenheiro – Formação em Engenharia Elétrica (1); Engenheiro – Formação Engenharia Florestal (1); Engenheiro – Formação Engenharia Mecânica (2); Engenheiro – Formação Engenharia Mecatrônica; Engenheiro – Formação Engenharia Química (1); Engenheiro – Formação Engenharia e Especialização em Segurança do Trabalho; Engenheiro – Formação Engenharia de Telecomunicações; Engenheiro – Formação Geologia (1); Engenheiro de Processos de Suporte – Formação Engenharia Civil; Engenheiro de Processos de Suporte – Formação Engenharia Elétrica (3) e Meteorologista – Formação Meteorologia.

Os contratados, sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, devem atuar em jornadas de 30 a 40 horas semanais, com remuneração mensal que pode variar de R$ 2.544,62 a R$ 10.302,00.

Este concurso tem validade de 24 meses, contados a partir da data da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período.

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