A Prefeitura Municipal de Santo André, no estado de São Paulo, por meio da Fundação Vunesp, aplica neste domingo, 18 de fevereiro, as provas objetivas do concurso público nº 02/2023, para provimento de 450 cargos efetivos de diversas áreas, de todos os níveis escolares.

Atenção Candidatos. O gabarito oficial preliminar da prova objetiva estará disponível no dia 22 de fevereiro, quinta-feira, no site da organizadora do certame. Confira aqui

“Fez uma boa prova? A prova foi de acordo o edital? O que achou da organizadora?”

Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos, não zerar em nenhum dos componentes da prova e esteja classificado no quantitativo máximo descrito no edital.

Os candidatos, concorrem aos cargos de: Ajudante de Topografia e Cadastro (1); Auxiliar de Almoxarifado (1); Carpinteiro (3); Dedetizador (5); Encanador (2); Funileiro (1); Jardineiro I (20); Lactarista (6); Mecânico de Autos (3); Merendeira (20); Motorista Paramentador (1); Operador de Máquina Pesada (3); Paramentador (2); Pedreiro (10); Pintor (5); Servente Geral (130); Serralheiro (3); Tapeceiro (1); Tratador de Animais (1); Vidraceiro (1); Agenciador de Serviços Funerários (1); Agente Ambiental (1); Agente Cultural (1); Agente de Lazer (1); Agente de Monitoramento (1); Agente de Saúde (5); Agente de Trânsito e Transporte Municipal (40); Agente Previdenciário (Instituto de Previdência) (1); Artista Educador (1); Assistente de Produção Áudio Vídeo (1); Auxiliar Administrativo II (30); Auxiliar Administrativo II – Meio Ambiente (5); Auxiliar de Biblioteca (1); Auxiliar de Enfermagem do Trabalho (1); Auxiliar de Farmácia (1); Auxiliar de Laboratório (1); Auxiliar de Recursos Humanos (1); Auxiliar em Saúde Bucal (1); Cadastrador de Imóveis (1); Cenotécnico (1); Comprador (1); Desenhista (1); Editor de Imagem (1); Educador Social (1); Eletricista (10); Mecânico de Máquina Pesada (3); Motorista (50); Operador Eletro Eletrônico Teatro (1); Pesquisador de Valores Imobiliários (1); Produtor de Áudio e Vídeo (1); Recepcionista (1); Técnico de Defesa do Consumidor (1); Técnico de Edificações (1); Técnico de Enfermagem (1); Técnico de Informática (1); Técnico de Laboratório (1); Técnico de Segurança do Trabalho (1); Técnico Eletrônico (1); Técnico em Agrimensura (1); Telefonista (1); Médico do Trabalho (1); Médico Perito (1); Agente de Fiscalização (2); Agente de Fiscalização – Defesa do Consumidor (1); Analista de Investimentos (Instituto de Previdência) (1); Analista de Recursos Humanos (2); Analista de Tecnologia da Informação – Sistemas (1); Analista de Tecnologia da Informação – Redes e Data Center (1); Analista de Tecnologia da Informação – Administrador de Banco de Dados (1); Analista Financeiro (1); Analista Jurídico (2); Analista Previdenciário (Instituto de Previdência) (1); Arquiteto (1); Assistente Cultural (2); Assistente Social (4); Auditor de Controle Interno (1); Auditor Fiscal da Receita Municipal (1); Bibliotecário (1); Biólogo (1); Biomédico (1); Contador (1); Economista (1); Educador de Saúde Pública (1); Enfermeiro I (2); Enfermeiro do Trabalho (1); Engenheiro de Segurança do Trabalho (1); Engenheiro – Agrônomo (1); Engenheiro – Civil (2); Engenheiro – Elétrico (1); Estatístico (1); Farmacêutico (1); Fonoaudiólogo (1); Geógrafo (1); Nutricionista (2); Odontólogo (1); Pedagogo (2); Profissional de Educação Física (1); Psicólogo (4); Sociólogo (4); Veterinário (2).

Os profissionais devem desempenhar suas atividades em uma jornada de trabalho semanal de 20 a 40 horas, conforme as exigências da instituição. A remuneração mensal varia de R$ 1.980,82 a R$ 10.400,09, dependendo do cargo e da carga horária.

O prazo de validade deste Concurso será de dois anos, contado da data da publicação da homologação, prorrogável por uma única vez e por igual período, a critério da Administração.