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A Prefeitura Municipal de São Carlos, no estado de São Paulo, realiza neste domingo, 03/09, as provas objetivas dos dois concursos público, edital nº 003/2023 e nº 004/2023, para provimento de 52 vagas para cargos de níveis fundamental incompleto, médio e superior.

Os gabaritos da prova objetiva serão divulgados no site da organizadora, a partir das 15:00 horas, desta segunda-feira, dia 04 de setembro. Confira aqui

Os recursos poderão ser interpostos no prazo máximo de 2 (dois) dias úteis, contados a partir da data de divulgação. Para entrar com recurso, o candidato deverá acessar o site www.nossorumo.org.br, na aba “Área do Candidato”, digitar o número de seu CPF e sua senha de acesso. Na aba “Meus Processos”, deverá selecionar o certame desejado e clicar no link “Recursos”, quando então deverá seguir as instruções dispostas no site.

Edital nº 003/2023: Servente de Merendeira (1); Intérprete Educacional de Libras (2); Professor III – Área Educação Especial (1); Professor III – Área Música (1) e Bibliotecário (1);

  • Edital Gabaritos Preliminares das Provas Objetivas
  • Edital nº 004/2023: Operador de Rádio (1); Farmacêutico (1); Fisioterapeuta (1); Médicos especialistas como: Cardiologista (1), Cirurgião Cabeça e Pescoço (1), Clinico Geral (10), Endocrinologista (1), Endocrinologista Infantil (1), Ginecologista (1), Hematologista (1), Infectologista (1), Neurocirurgião (1), Neuroclínica (1), Oftalmologista (1), Onco- Hematologista (1), Oncologista Cirúrgico (1), Oncologista Clínico (1), Pediatra (1), Pneumologista (1), Psiquiatra (4), Reumatologista (1), Saúde da Família (1), Urgência e Emergência (10), Urologista (1) e Vascular (1).

  • Edital Gabaritos Preliminares das Provas Objetivas
  • Os profissionais contratados receberão remunerações mensais que variam de R$ 2.145,00 a R$ 18.307,00, de acordo com a função desejada e a carga horária, que pode ser de 20 a 40 horas semanais ou plantões de 12 horas.

    Os Concursos Públicos destina-se à contratação, pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), dentro do prazo de validade de 2 (dois) anos, prorrogáveis por mais 2 (dois) anos, a contar da data da homologação do certame, a critério da PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO CARLOS/SP.

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