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A Prefeitura Municipal de Rio Maria, Estado do Pará, realiza neste final de semana as provas objetivas do concurso público 01/2023. O certame tem como finalidade o preenchimento imediato de 340 vagas, bem como formação de cadastro de reserva para cargos de níveis fundamental incompleto ou completo, médio e superior.

Os gabaritos preliminares da prova objetiva serão disponibilizados no dia 14 de agosto, segunda-feira, através do site oficial da banca organizadora. Confira aqui

O candidato poderá interpor recurso do gabarito preliminar e do resultado preliminar da prova objetiva, dentro do prazo de 2 (dois) dias úteis. Para recorrer contra os resultados/publicações oficiais, o candidato deverá utilizar o endereço eletrônico www.icap-to.com.br. Fazer o login utilizando CPF (Cadastro de Pessoas Físicas) e Senha e seguir as instruções ali contidas.

As vagas são para Agente de Limpeza Pública (20); Jardineiro (4); Auxiliar de Serviços Gerais (20); Lavador de Veículos (1); Servente (7); Merendeira (5); Servente Merendeira (3); Porteiro Servente (5); Maqueiro (1); Cozinheira (3); Lavadeira (1); Auxiliar de Pedreiro (2); Auxiliar de Eletricista (1); Auxiliar de Mecânico (1); Pedreiro (1); Agente de Almoxarifado (1); Recepcionista (13); Agente Administrativo (30); Eletricista Predial (1); Eletricista Auto Elétrica (1); Mecânico (1); Agente de Trânsito (6); Agente de Segurança Patrimonial (20); Fiscal Ambiental (3); Gestor Ambiental (1); Auxiliar Social (2); Orientador Social (1); Fiscal de Tributos (1); Fiscal de Postura (1); Mecânico de Máquinas Pesadas (1); Motorista Categoria Ab (6); Motorista Categoria D (6); Motorista de Máquinas Pesadas (10); Auxiliar de Farmácia (2); Condutor de Ambulância (6); Auxiliar de Secretaria (5); Assistente de Sala (15); Cuidador de Alunos com necessidades especiais (15); Topógrafo (1); Técnico em Computação (1); Técnico em Refrigeração (2); Técnico Agrícola (1); Técnico de Enfermagem (19); Técnico em Saúde Bucal (3); Técnico em Radiologia (1); Técnico em Laboratório (1); Técnico em Vigilância Sanitária (2); Protético (1); Técnico em Sistema (1); Pedagogo da Assistência Social (1); Sociólogo (1); Psicólogo (2); Assistente Social (5); Analista de Controle Interno (1); Programador de Computador (1); Fiscal em Inspeção Animal e Vegetal (1); Procurador Jurídico (3); Analista de Procuradoria 40h (1); Controlador Interno (1); Engenheiro Civil (2); Engenheiro Agrônomo (1); Engenheiro Elétrico (1); Engenheiro Ambiental (1); Auditor Fiscal de Tributos (1); Educador Físico (3); Médico Anestesista (1); Médico Ultrassonografista (1); Médico Cardiologista (1); Médico Cirurgião Geral (1); Médico Ginecologista Obstetra (1); Médico Ortopedista (1); Médico Pediatra (1); Médico Clinico Geral (1); Medico Plantonista (1); Médico Urologista (1); Médico Psiquiatra (1); Médico Veterinário (1); Médico Auditor (1); Médico do Trabalho (1); Médico Oftalmologista (1); Biomédico (1); Biomédico Citopatologista (1); Enfermeiro (10); Farmacêutico-Bioquímico (2); Fisioterapeuta (2); Nutricionista (2); Psicólogo (2); Odontólogo (3); Terapeuta Ocupacional (1); Tecnólogo em Administração (1); Tecnólogo em Segurança Do Trabalho (1); Professor 1º Ao 5 (10); Professor de Inglês (1); Professor de Matemática (1); Professor de Português (1); Professor de Geografia (1); Professor de História (1); Professor de Ciências (1); Professor de Artes (1).

Após a contratação, os profissionais serão requeridos a desempenhar suas atividades em jornadas semanais variando entre 20 e 40 horas, recebendo remuneração com faixa salarial compreendida entre R$ 1.320,00 e R$ 6.798,52.

O prazo de validade do Concurso Público será de 02 (dois) anos, prorrogável uma única vez por igual período.

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