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A cidade de Carinhanha, situada na Bahia, lançará concurso público e processo seletivo simplificado com o objetivo de preencher mais de 280 posições em diversos níveis de escolaridade. O Projeto de Lei nº 07/2023, enviado pelo Executivo, foi aprovado na Câmara de Vereadores e agora aguarda a sanção da prefeita do município.

O objetivo é a contratação de profissionais efetivos e temporários, pois dezenas de servidores efetivos encontram-se afastados por questões de saúde, interesse particular, licença prêmio, entre outras.

A lei que rege o concurso prevê que 5% das vagas serão destinadas a candidatos portadores de deficiência física, desde que a deficiência seja comprovada durante a realização e aprovação no concurso.

Os valores das taxas de inscrição variam de R$ 70,00 a R$ 150,00. O edital de abertura do certame irá informar o período de inscrições, a data das provas e o local de realização das mesmas. É importante destacar que a contratação temporária será necessária para garantir a continuidade dos serviços públicos considerados essenciais aos cidadãos do município.

O processo seletivo terá uma duração inicial de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, caso seja necessário atender a necessidades temporárias de interesse público. É importante ressaltar que a prorrogação do prazo de validade só ocorrerá se houver necessidade comprovada e autorização das autoridades competentes.

Cargos Efetivos:
Nível SuperiorAssistente Social (6 vagas), Dentista (7 vagas), Educador Físico (1 vaga), Enfermeiro (11 vagas), Fisioterapeuta (5 vagas), Fonoaudiólogo (1 vaga), Psicólogo (8 vagas), Nutricionista (1 vaga), Fiscal de Tributos Municipal (1 vaga), Analista Patrimonial (1 vaga) e Analista Administrativo (1 vaga). O valor do salário vai até R$ 3.450,41. A taxa de inscrição será de R$ 150,00.
Nível MédioAgente Comunitário de Saúde (13 vagas), Agente Epidemiológico (10 vagas), Auxiliar de Farmácia (1 vaga), Auxiliar Administrativo (6 vagas), Assistente de Saúde Bucal (7 vagas), Digitador (5 vagas), Guarda Municipal Sexo Masculino (15 vagas), Guarda Municipal Sexo Feminino (5 vagas), Orientador Social (4 vagas), Recepcionista (7 vagas), Técnico de Enfermagem (27 vagas), Técnico em Radiologia (02 vagas) e Fiscal de Obras (01 vaga). A remuneração vai até R$2.604,00. Já a taxa de participação será de R$ 100,00.
Nível Fundamental CompletoCopeira (4 vagas), Cozinheira (7 vagas), Lavadeira (3 vagas), Passadeira (2 vagas), Motorista (18 vagas), Porteiro (2 vagas) e Vigia (16 vagas). O vencimento mensal será de até R$2.500 e taxa para inscrição no valor de R$ 70,00.

Cargos Temporários:
Nível Superior – Professor Fundamental II (35 vagas) e Nutricionista (1 vaga). O salário mensal chega até R$ 3.450,00. O valor da inscrição será de R$ 150,00.
Nível Médio – Serviços Diversos (23 vagas), Secretário Escolar (5 vagas), Merendeira (17 vagas), Motorista (2 vagas), Vigia (11 vagas), Porteiro (2 vagas). A taxa de inscrição será de R$ 70,00. E salário vigente.

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7 comentários

  1. Carlene Lima Da Cruz
    Oportunidade boa
  2. Joana Darck Pereira Lima
    Quando será as inscrições???
  3. Alcilene Souza santos
    Quando será as inscrições???
  4. Os professores, em sua grande maioria, precisam prestar serviços de qualidade, demonstrar responsabilidade, competências, carinho, afeto, ... pelo serviço que realizam para que os pais e a sociedade perceba que os professores estão dando o seu melhor, para que possam conquistar a confiança dos pais e mais pessoas, para com isso ganhar força junto com as famílias e exigir que a profissão do professor seja respeitada e valorizada, quando isso acontecer todos caem ganhando: professor, alunos e pais de alunos com uma educação de qualidade. O professor precisa conquistar a admiração e respeito dos alunos e dos seus pais. Escola e família precisam estar juntos. É preciso cumprir com os deveres e exigir direitos!
  5. Que falta de respeito para com o pessoal da área de educação!!! Para as outras áreas concurso público, efetivo; para a educação reda, temporário; por isso também que a educação vem deixando a desejar na Bahia, chega de tantos REDA na Bahia!!!Os professores precisam prestar bom serviço e exigir seus direitos: cumprir com seus deveres e exigir seus direitos, se não houver responsabilidade e respeito entre trabalhador e administrador o aluno que fica no prejuízo, recebendo educação de má qualidade, enquanto que o aluno não tem nada a ver com o desrespeito entre patrões e trabalhadores.Pagamos impostos para ter serviços de má qualidade em várias áreas: educação, saúde, ... Repense melhor as vossas atitudes!!!
  6. Rozangela pereira Gonçalves
    Oportunidades excelentes
  7. quando irar lançar o edital de abertura?

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