Por
Dimas Devan
O CISREC – Consórcio Intermunicipal de Saúde e de Políticas de Desenvolvimento da Região do Calcário, juntamente com a Prefeitura Municipal de Confins-MG, abre Processo Seletivo 02/2022, para preenchimento de vagas do quadro temporário. O certame será executado pelo Instituto de Educação e Saúde Pública – IESP.
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site www.iespconcursos.com.br, no período de 18 de junho a 10 de julho de 2022. O valor da taxa será de R$ 30,00 a R$ 75,00, conforme o cargo:
Advogado, Analista Ambiental, Analista de Sistema Saúde, Arquiteto, Assistente Social, Assistente Social Saúde, Bibliotecário, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Clínico Geral, Médico do Trabalho, Médico Pediatra, Médico Ultrassonografia, Odontólogo, Psicólogo Clínico, Psicólogo Social, Auxiliar de Farmácia, Projetista, Técnico Ambiental, Técnico em Enfermagem, Técnico em Higiene dental, Técnico em Informática, Educador em Saúde, Técnico em Saúde, Oficial Administrativo, Oficial Administrativo – desenvolvimento Social, Operador de Olho Vivo, Agente de Saúde, Atendente de Saúde, Auxiliar de Fiscalização, Auxiliar de Saúde Bucal, Eletricista, Auxiliar de Serviços Gerais – Varrição de Logradouros Públicos, Auxiliar de Serviços Gerais – Limpeza de Prédios, Auxiliar de Serviços Gerais – Coletor de Lixo, Auxiliar de Serviços Gerais – Coveiro, Auxiliar de Serviços Gerais – Operário, Auxiliar de Serviços Gerais – Pedreiro, Auxiliar de Serviços Gerais – Pintor, Auxiliar de Serviços Gerais – Servente de Obras, Auxiliar de Serviços Gerais – Zelador, Auxiliar de Serviços Gerais (Saúde), Motorista I, Motorista II, Operador de Máquinas, Vigia, Odontólogo Esf, Enfermeiro Esf, Médico Esf, Técnico em Higiene dental Esf, Técnico em Enfermagem Esf e Auxiliar de Saúde Bucal Esf.
Provas em 31 de julho
A prova objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (pontos) pontos e terá caráter eliminatório e classificatório, sendo considerado aprovado, o candidato que obtiver na prova objetiva, nota igual ou superior a 1 (um) ponto.
O processo seletivo terá validade de 1 (um) ano, a contar da data da homologação do Processo Seletivo, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal.
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