Prefeitura de Mantenópolis-ES anuncia concurso com 122 vagas

A Prefeitura Municipal de Mantenópolis, no Estado do Espírito Santo, anuncia a abertura das inscrições para o concurso público destinado ao preenchimento de 122 vagas em seu quadro de pessoal. O certame também visa a formação de cadastro de reserva para diversos cargos, contemplando profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, no site idesg.org.br, solicitado a partir das 0h01 do dia 15 de agosto de 2024 até às 18h do dia 29 de agosto de 2024. A taxa de participação varai entre R$ 60,00 a R$ 100,00, conforme o cargo desejado.

Os candidatos interessados poderão requerer a isenção da taxa de inscrição para o presente concurso público, para até 02 (dois) cargos, desde que atendam e comprovem os critérios estabelecidos no Decreto nº 11.016/2022, que inclui candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico)/membros de famílias de baixa renda.

O concurso será realizado em 03 (três) etapas, observado o seguinte:

Prova Objetiva para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório; Prova Discursiva para os cargos de Advogado do CREAS e Procurador Municipal, de caráter eliminatório e classificatório; Prova Prática para os cargos de Motorista Profissional e Operador de Máquinas, de caráter eliminatório e classificatório; Prova de Títulos para funções de Nível Superior e Magistério, de caráter classificatório.

Provas em 13 de outubro de 2024

O prazo de validade deste Concurso Público é de 02 (dois) anos, contados a partir da data de sua homologação, podendo a critério do Poder Público, ser prorrogado por igual período, em conformidade com o artigo 37, inciso III, da Constituição da República Federativa do Brasil.

Os cargos disponíveis são de:

Administrador (2 vagas); Advogado do CREAS (1 vaga); Assistente Social (2 vagas); Auditor Público Interno – Ciências Contábeis (1 vaga); Contador (1 vaga); Enfermeiro; Engenheiro Agrônomo (1 vaga); Engenheiro Ambiental (1 vaga); Engenheiro Civil (1 vaga); Farmacêutico (1 vaga); Fiscal de Atividades Urbanas (2 vagas); Fiscal de Tributos Municipais (2 vagas); Fisioterapeuta (1 vaga); Fonoaudiólogo (1 vaga); Médico Clínico Geral (1 vaga); Médico Clínico Geral – Plantonista; Médico Veterinário (1 vaga); Nutricionista (1 vaga); Procurador Municipal (2 vagas); Professor da Educação Básica “PEB – 1” – Educação Infantil (Creches e Pré-Escolas) (2 vagas); Professor da Educação Básica “PEB – 1” – Anos Iniciais do Ensino Fundamental (1º ao 5º ano) (1 vaga); Professor da Educação Básica “PEB – 1” – Educação Especial e em salas de AEE (2 vagas); Professor da Educação Básica “PEB – 2” – Educação Física (3 vagas); Professor da Educação Básica “PEB – 2” – Arte (1 vaga); Professor da Educação Básica “PEB – 3” – Técnico Pedagógico (1 vaga); Psicólogo (2 vagas); Agente Administrativo (10 vagas); Bombeiro Hidráulico (1 vaga); Cuidador Social (8 vagas); Eletricista (1 vaga); Motorista Profissional (10 vagas); Operador de Máquinas (2 vagas); Agente de Apoio Escolar (10 vagas); Técnico Agropecuário (1 vaga); Técnico de Radiologia (2 vagas); Técnico de Segurança do Trabalho (1 vaga); Técnico em Enfermagem (5 vagas); Técnico em Obras Civis – Edificações (1 vaga); Vigia (10 vagas); Ajudante de Serviços Públicos (10 vagas); Auxiliar de Serviços Gerais (5 vagas); Coveiro (1 vaga); Merendeira/Cozinheiro (8 vagas); Pedreiro (2 vagas).

Para se candidatar a uma das vagas, é imprescindível que o candidato comprove a escolaridade exigida para o cargo, tenha idade mínima de 18 anos e atenda aos demais requisitos estabelecidos no edital.

Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas de trabalho que variam entre 20 e 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida vai de R$ 1.320,00 a R$ 3.321,25, com exceção do cargo de Médico Clínico Geral – Plantonista, que conta com uma remuneração de R$ 1.629,77 por plantão.